Avcı: “Yazılan haber ve köşe yazıları gerçeği yansıtmıyor”

Muğla’da bazı haber sitelerinde ve köşe yazılarında yer alan asılsız haberleri DİSK Genel İş Muğla 2 Nolu Şube tarafından yalanlandı. DİSK Genel İş Sendikası Muğla 2’nolu Şube Başkanı Yücel Avcı, “Son zamanlarda...

Avcı: “Yazılan haber ve köşe yazıları gerçeği yansıtmıyor”

Muğla’da bazı haber sitelerinde ve köşe yazılarında yer alan asılsız haberleri DİSK Genel İş Muğla 2 Nolu Şube tarafından yalanlandı. DİSK Genel İş Sendikası Muğla 2’nolu Şube Başkanı Yücel Avcı, “Son zamanlarda bazı basın yayın organlarında, köşe yazılarında gerçeği yansıtmayan haberlere yer verilmiştir” dedi.

DİSK Genel İş Muğla 2 Nolu Şube Başkanı Yücel Avcı son günlerde bazı haber sitelerinde ve köşe yazılarında yer alan iddiaların asılsız ve gerçeği yansıtmadığını söyledi.

Konuya ilişkin yazılı bir basın açıklaması yayınlayan Şube Başkanı Yücel Avcı, “Muğla Büyükşehir Belediyesinde maaşların diğer büyükşehir belediyelerine göre düşük olduğu ve 110 kişinin istifa ettiği haberleri ve köşe yazıları tamamen asılsız ve gerçek dışıdır. Muğla Büyükşehir Belediyesinde çalışan arkadaşlarımız 11 Büyükşehir belediyesi arasında maaş konusunda ilk 5’te yer almaktadır. Son günlerde sosyal medyada ve yerel basında MBB de toplu istifa var şeklinde asılsız haber yapılmaktadır bu haberler gerçeği yansıtmamaktadır 3 Mart 2023 tarihi itibari ile çeşitli sebeplerden dolayı 10 üyemiz istifa etmiştir diğer üyelerimiz sözleşmeli memurluğa geçiş yaptıkları için iş kolları değişmiş bu neden ile istifa etmişlerdir” dedi.

“KADROLULARDA EN DÜŞÜK MAAŞ 13 BİN 376 TL”

Şube Başkanı Avcı şöyle devam etti:

“Muğla Büyükşehir Belediyesi ile Disk Genel-iş Sendikası arasında görüşmeler sonucunda 31.01.2023 tarihinde imzalanıp 15.01.2023 tarihinde yürürlüğe girdi. Sözleşme 14.01.2026 yılında sona erecektir. Muğla Büyükşehir Belediyesinde çalışan 240, Muğla Su ve Kanalizasyon idaresi Genel Müdürlüğünde çalışan 228 daimi işçiyi (kadrolu işçi) kapsayan toplu iş sözleşmesinde günlük yevmiyeleri 450tl ye getirilip toplu şözleşmeye yeni ilave edilen günlük 45 TL den aylık 990 TL yemek yardımı aylık 1000 TL yakacak yardımı yapmış olduğu göreve göre unvan parası (sorumluluk)  115 TL ile 2250 TL arası değişen unvan parsı ile Muğla Büyükşehir Belediyesi ve Muğla Su ve Kanalizasyon idaresi Genel Müdürlüğünde çalışan daimi işçilerin (kadrolu işçi) en düşük maaşı 13,376 en yüksek 15,170 TL ye getirilmiştir buna göre ortalama maaşlar 14,000 TL olmuştur bu ücret artışına göre maaşlara ortalama yüzde 120 zam yapılmıştır. Bu maaşlara ilave olarak 2’nci yılda  52 yevmiye olan ikramiyeleri  60 yevmiyeye çıkartıldı. 2’nciyıl yemek ücretleri günlük 45 TL den yüzde 77 artış ile günlük 80 tl çıkartılıp aylık 1760 TL olmuştur, 2. Yıl günlük ücret artışı ise asgari ücrete gelecek zammın yüzde 35 fazlası olarak belirlenmiştir.”

“MUBEP VE MUTTAŞ’DA EN DÜŞÜK MAAŞ 10 BİN 770 TL”

 “01.01.2022 ve 31.12.2024 tarihleri  arası Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel ltd.şti. çalışan 3170 ve MUTTAŞ kent hizmetleri anonim şirketinde çalışan 520 işçiyi kapsayan  yürürlülüğü devam etmekte olan toplu iş sözleşmesinde yeni ek protokol ile yıllık tüfe oranında olan ücret artışları asgari ücret yıl içinde de artması dahil asgari ücret yevmiyesinin yüzde 10 fazlası  olarak değiştirilip günlük 20tl aylık 440 TL olan yemek paralarını günlük 45 TL den aylık 990 TL çıkartılmıştır 01.01.2024 yılında  ise günlük yemek ücretleri 80 TL den aylık 1760 TL ye çıkartılmıştır brütte 350 tl olan sosyal yardımları net olarak eline geçen 245 TL idi 350 TL olan sosyal yardımı  yemek yardıma dahil ederek aylık ellerine net 350 TL alınması sağlanmıştır  Ek protokol ile  hizmet alımı üyelerimizin en düşük maaş alan  10,770 TL en yüksek maaş alan 13,996 ortalama maaş 11,500 TL olmuştur. Bu maaşlara ilave olarak MUTTAŞ ve MUBEP şirketlerinde 2022 yılında yıllık ikramiye 36 yevmiyeden 2023 yılında 48 yevmiye 2024 yılında 60 yevmiyeye çıkartıldı.”

“Yasa gereği itfaiye çalışanları memurlaştırılıyor. İtfaiye bünyesinde görev yapan arkadaşlarımız Muğla Büyükşehir Belediyesi ve MUSKİ Genel Müdürlüğünün diğer birimlerinde göreve başlamıştır. Bu aşamada sendika olarak üyelerimizin tahsil durumu, ,mesleki durumugöz önünde bulundurularak evine en yakın lokasyondaki ve çalışma şartlarına uygun olarak birimde görev yapması için gerekli çalışmalarımızı yaptık.”

Bu haber toplam 140 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.