Yatağan Belediyesi’nde 2026’yı Kapsayan Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Başkan Günay: “Emeğin hakkını koruyan, mali disiplini gözeten dengeli bir sözleşme”Yatağan Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Yatağan Belediyesi Personel Limited Şirketi çalışanlarını kapsayan ve 2026 yılını içeren toplu iş sözleşmesi, işveren tarafı ile Belediye-İş Sendikası arasında yürütülen görüşmeler sonucunda imzalanarak yürürlüğe girdi.

Yatağan Belediyesi’nde 2026’yı Kapsayan Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Belediyede düzenlenen imza törenine Belediye Başkanı Mesut Günay, belediye başkan yardımcıları, Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay, Şube Başkan Yardımcısı Atilla Türkmen ve işyeri temsilcileri katıldı. İmza töreninde konuşan Belediye Başkanı Mesut Günay, çalışanların emeğinin her zaman öncelikleri olduğunu vurgulayarak, “Belediyemizin hizmet kalitesinin ve kurumsal başarısının arkasında fedakârca görev yapan emekçi kardeşlerimizin alın teri vardır.

whatsapp-image-2026-03-04-at-11-19-21-2.jpeg

Sosyal diyalog ve karşılıklı anlayış çerçevesinde yürüttüğümüz müzakereler neticesinde, hem çalışanlarımızın haklarını güvence altına alan hem de belediyemizin mali disiplinini gözeten dengeli bir toplu iş sözleşmesine imza attık. Yeni sözleşmenin tüm çalışma arkadaşlarımıza ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

whatsapp-image-2026-03-04-at-11-19-20.jpeg

Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay ise sürecin yapıcı bir atmosferde tamamlandığını belirterek, çalışanların haklarını geliştiren bir sözleşmeye imza atılmasından memnuniyet duyduklarını ifade etti. Şube Başkan Yardımcısı Atilla Türkmen de görüşmelerin karşılıklı anlayış ve diyalog içinde yürütüldüğünü belirterek, emeğe verilen değer dolayısıyla belediye yönetimine teşekkür etti. 2026 yılını kapsayan yeni toplu iş sözleşmesinin, Yatağan Belediyesi Personel Limited Şirketi bünyesinde görev yapan çalışanlara önemli kazanımlar sağlaması bekleniyor.

whatsapp-image-2026-03-04-at-11-19-22-1.jpeg

Bu haber toplam 168 defa okunmuştur

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.